Como planejar o dia, dependendo da sua personalidade

Um dos testes de personalidade mais populares - Briggs-Meyer - foi baseado na teoria de que as pessoas aprendem sobre o mundo, usando as quatro funções psicológicas básicas. A orientação da consciência, método de orientação, a base para a tomada de decisões eo método de preparação de decisões - são os principais fatores que distinguem a sua personalidade e caráter de outras pessoas.

Agora tipologia Briggs-Meyer usado não apenas como um estudo da interação na sociedade, mas mesmo na seleção de candidatos para cargos importantes. Talvez você esteja há anos tentando encaixar-se em um determinado quadro, o que não se aplica ao seu tipo de personalidade.

Hoje vamos mostrar como você pode usar a tipologia popular para entender como a pessoa que você precisa para planejar um dia, colaborar com colegas e consumir informação.

Para começar, você precisa passar por um teste para determinar o seu tipo de personalidade. Ele pode ser facilmente encontrado na Internet, e o tempo de seu falecimento não vai levar mais de 10 minutos.

EIFJ

Um líder natural EIFJ pode gerenciar facilmente as pessoas em tempos de crise e motivá-los a trabalhar longas horas. Ao mesmo tempo, eles são muito dependentes da avaliação dos outros.

Se você quiser planejar o dia perfeito para EIFJ, ele deve entender que essa pessoa deve manifestar-se em diferentes áreas, e uma especialidade estreita pode não ser suficiente. Um representante de todos os benefícios deste tipo de pessoa será encontrada apenas através da interação de uma grande equipe.

ENFP

Se você ENFP - significa que você não confunda as regras e restrições, e você prefere para quebrá-las. Muitos amigos, a capacidade de mudar rapidamente e uma incapacidade absoluta para trazer o caso antes do final - são as principais características distintivas deste tipo. Você precisa se concentrar em como executar tarefas em partes, trazendo um grande projeto para terminar. Sem o diário não pode fazer aqui, então anote todos os seus desejos em um programador, pelo menos, duas vezes por dia.

ENTJ

Tipo de ENTJ normalmente encontrados em empresas líderes: eles são sociáveis, pensativo e condenar os outros por suas fraquezas. Isso permite que você ser uma pessoa muito carismática para motivar a trabalhar e ao mesmo tempo para ser exigente para seus resultados.

Excelentes habilidades para gerenciar outros são absolutamente nenhuma ajuda para lidar com eles. Você precisa aprender a adiar tarefas em sua lista de casos ou definir-lhes prioridade para encontrar tempo para cuidar de si mesmo.

ENTP

As pessoas que têm tipo ENTP personalidade geralmente tendem a trabalho produtivo em condições de concorrência. Para desafiar a pessoa superior, a fim de demonstrar seu conhecimento - é um ato típico de ENTP. Este personagem de ações também nos permite responder rapidamente em situações de emergência, tornando-o ideal para profissionais criativos.

Mas a principal desvantagem deste tipo - a incapacidade de se concentrar no momento certo. Se você quiser alcançar o sucesso em todas as áreas, você precisa dominar a arte de gestão de tempo, bem como monitorar seu próprio desempenho.

ESTJ

As pessoas apreciam tipo ESTJ por sua dedicação e capacidade de organizar as massas. Ao mesmo tempo, este tipo de abordagem individual energético podem contribuir para o rápido desvanecimento no local de trabalho.

Apreciando a criação de condições para o trabalho dos outros, você precisa prestar muita atenção e assim, tanto quanto você está pronto para relaxar. Tente delegar pequenas tarefas e para se inscrever no seu diário legítimo breaks para não ser tentado a trabalhar mais tempo.

ESFJ

As pessoas ESFJ geralmente muito mais populares do que outros - eles podem facilmente encontrar uma linguagem comum com os outros e ouvir bem, como eles dizem. Isso ajuda a esconder o desagrado para análise e planejamento estratégico.

Dia perfeito como uma pessoa deve estar entre o trabalho da equipe e o desempenho das suas funções sozinho. Você também precisa garantir que você criar uma impressão profissional no ramo, e não constranger seus colegas humor brincalhão.

ESTP

As pessoas deste tipo, muitas vezes preferem trabalhar em si mesmos - eles são distinguidos pela coragem eo desejo de assumir riscos. Além disso, representantes da ESTP muitas vezes querem mudar o mundo para melhor e suas ações estão tentando estabelecer um exemplo para os outros.

Para alcançar seus objetivos, você precisa planejar cuidadosamente o seu dia. Dado que você preferem agir, você precisa de alguém próximo que pode ajudar com a análise do mercado e tendências.

ESFP

Se o seu tipo ESFP - certamente você realmente ama a cena ou a falar em público. As pessoas deste tipo de personalidade têm alta energia e gostam de entreter os outros, mas também impede que os planos de longo prazo.

Graças a suas habilidades, você pode facilmente encontrar uma linguagem comum com seus colegas, eo que você precisa usar, a fim de alcançar o sucesso. Preste atenção para o crescimento da sua produtividade quando se trabalha em equipe e se cercar de pessoas afins.

IntP

As pessoas com este tipo de personalidade é geralmente muito diligente e silenciosa e, especialmente, não se aplicam a seu sucesso. Ao mesmo tempo, as pessoas intp bastante excêntrico, embora constantemente transformando a lógica ao invés de emoções. Se você pode se referir-se a este tipo, então o plano certo lhe permitirá evitar a sensação de rigidez no quadro. Conecte fones de ouvido e se isolam do colega de ruído para alcançar a melhor produtividade. Lembre-se que o seu desejo de fazer tudo perfeito não pode ser o mesmo com a gestão da demanda.

INTJ

Se o seu tipo INTJ - é provável que você está muito difícil encontrar pessoas como você. De acordo com algumas fontes, apenas 0, 8% da população pertencem a este tipo de personalidade.

INTJ - O presente estratégia, pensaram ambicioso e elevada auto-confiança, mas o sucesso geralmente depende se ele sair para trabalhar sozinho.

Para planear um dia perfeito para o INTJ, você deve aceitar suas fraquezas, como a incapacidade de trabalhar em equipe e construir uma tarefa dado o fato de que a cooperação sempre leva mais tempo. Antes de prosseguir para a discussão - escrever uma lista dos tópicos importantes na agenda, bem como tentar entrar raramente em um diálogo sem uma boa razão.

INFP

As pessoas como INFP geralmente têm um elevado nível de optimismo, bem como a falta de polarização. Eles são mais propensos a escolher uma esfera da arte, tentando expressar seus sentimentos através de seus projetos.

A principal fraqueza do INFP - é que você pode tirar a maioria dos problemas muito a sério. Lembre-se que os problemas de seus colegas ou a empresa não é dependente de um você como um todo, e não tente assumir mais do que você precisa.

INFJ

Se você tratar tipo INFJ mais provável, você tem uma clara princípios morais e você sempre tenta fazer a coisa certa. Isto permite-lhe manter a calma em qualquer situação fora do padrão, bem como mostrar empatia para com os outros, que é sempre útil para grandes grupos. Que o seu dia foi mais eficaz, tentar desempenhar as suas forças, e evitar situações em que pode ser confrontado com duras críticas. Concentrar-se nas metas que deseja alcançar, e é celebrado como o mais coisas podem ser, que você executou a caminho de um sonho.

ISTJ

As pessoas gostam de ISTJ tranquilamente assumir a responsabilidade pelo que está acontecendo na equipe. Normalmente, eles preferem monitorar a situação, para procurar a melhor maneira, mas não tendem a levar todo o crédito a si mesmo.

Ao mesmo tempo, você pode assumir muitas tarefas - como energia e workaholism autorizados a manter o foco por longas horas. A fim de se tornarem mais eficientes - é tempo para dominar delegado para outros membros da equipe.

ISFJ

Outro tipo de personalidade simpática - ISFJ - geralmente ocorre em pessoas que estão tentando arduamente para agradar os outros. A vida de uma pessoa é mantida em uma tentativa de mostrar seus talentos, mas com certeza não pode ser desperdiçada.

Se você acha que são deste tipo, você precisa se concentrar em é manter-se sempre em primeiro plano. Empurra-se fora da zona de conforto e não se esqueça de criar uma atmosfera acolhedora no final do dia difícil.

ISTP

As pessoas gostam de ISTP preferem trabalhar com as mãos e analisar como construir processos internos. mentalidade prática ajuda a não ter medo do trabalho de rotina e torna mais fácil de se adaptar em tempos de crise.

Por natureza, você pode estar inclinado a resolver problemas, então você precisa escolher um trabalho onde todos os dias seria um desafio. Não se esqueça de celebrar suas conquistas no mapa mental e ver a ele que você é um longo tempo não se desviar do alvo na busca de uma experiência interessante.

ISFP

As pessoas ISFP tem creativities profundas e sempre adere aos princípios da estética. Para eles, o lugar ideal para trabalhar será moderno e acolhedor lugar, mas Open-espaço abafado, pelo contrário, vai matar todos produtividade.

O plano ideal ISFP pessoa será diferente de dia para dia. Às vezes você tem que permitir-se experimentar, por vezes - para ficar com as tarefas de rotina, por isso não tenha medo de mudar sua programação, com foco na sensação.

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