6 qualidades que ajudarão a atrair a atenção de seus superiores

Poucas pessoas querem ficar na sombra quando se trata de sucesso na carreira e os benefícios associados. Qualquer garota que se preocupam com o seu bem-estar, é essencial para apreciar a sua cabeça, marcou ganhos permitidos para conduzir os projetos mais complexos, e colegas considerado um modelo a seguir. Mas e se um de seus colegas é bom em seu campo e ficar duro? Sociólogos em Nova York em conjunto com a Business Insider identificou várias qualidades importantes que são importantes para o sucesso profissional, e se você quer impressionar a gestão, eles devem começar a desenvolver agora.

1. Persistência

Se você estiver virado para baixo - não desista imediatamente. Claro, perfurando a cabeça de parede não é necessário, mas não tão fácil de parar de defender boas idéias. Chefe da empresa muito mais propensos a preferir um funcionário que não vai desistir quando confrontado com um obstáculo, e vai começar a procurar uma nova maneira de resolver. Se a pessoa que vai ser capaz de encontrar um compromisso para um acordo, economizando tanto quanto possível os interesses da empresa, e será marcada pelas autoridades.

2. Iniciativa

Se você quer ser notado - que você precisa para superar todas as expectativas. Tome a iniciativa de liderar um grande projeto ou assumir o cliente mais difícil. Prepare respostas para possíveis críticas em seu endereço, faça uma breve apresentação, ou simplesmente escrever uma lista de razões pelas quais é que você será capaz de lidar com a tarefa. Deixe que os outros entendem que você não vai se contentar com menos, e vai continuar a crescer e melhorar.

3. Fiabilidade

Existe alguma coisa mais irritante do que uma pessoa que promete fazer o seu trabalho, mas continua a adiá-la indefinidamente? Líderes realmente aprecio aqueles que mantém sua palavra e faz o que ele está falando. Não pense que esta qualidade simples e comum - eles realmente não têm tudo. Tente seguir rigorosamente os seus próprios planos, e quando perguntado sobre quanto tempo você precisa para uma tarefa específica não é para subestimar os termos de realização, realmente avaliar suas habilidades.

4. Utilidade Companhia

Muitas pessoas acreditam que, se você trabalha em um posições iguais, que são concorrentes entre si, o que significa que nesta luta cada um por si. Mas benefício só competição saudável da empresa é, assim como a capacidade de vir em auxílio de outro, se algumas de suas habilidades são subdesenvolvidos. Certamente você tem com colegas experiência e educação completamente diferente, o que significa que você pode dizer cada outras soluções não-óbvias para o mesmo problema.

Pergunte aos seus colegas, se há em seus assuntos é algo com o qual você poderia ajudar. Fazer a mesma pergunta na cabeça - talvez que você se reuniu com o gerente da empresa, que não conseguiu um contrato.

Quanto mais brilhante você mostrar que você está focado em benefício da empresa, é claro, deixando para trás as suas próprias prioridades, o mais provável você será o primeiro candidato em ascensão.

5. O entusiasmo

Até agora, em seu gemido escritório que deseja que a saída o mais rápido possível, você pode se destacar por seu desejo de fazer mais trabalho, sem perder sua qualidade. Qualquer entusiasmo saudável carrega não só você, mas também os colegas ao redor, de modo a tentar aprender a vir trabalhar com um largo sorriso.

6. Bondade

Tanto quanto nós Entes seus trabalhos, de vez em quando temos de lidar com todos os tipos de conflitos. Prazos estão se tornando mais frequentes, será encurtado, ea falta de descanso adequado é ainda mais estressante. Tornar-se irritado com facilidade, mas lembre-se que a preservação da paz, abertura e bondade para com os outros vai trazer muito mais benefícios do que o confronto.

Você não precisa de grandes gestos - Trate os colegas e biscoitos caseiros de liderança ou pegar alguns copos extras de café para o início do dia de trabalho. Sugerir para fazer uma pausa e caminhar juntos na área da tarde, para agitar as coisas e cool - não se esqueça, ao mesmo tempo para lembrar sobre os benefícios desta atividade.

O que você está tentando atrair a atenção de gestão?