9 mitos sobre carreiras que impedem a ter sucesso

Por volta de carreira foi uma série de mitos que absorvem a partir das últimas aulas da escola, "não é o mais modesto para pedir um aumento", "você tem que ir até a escada", "própria implementação é mais importante do que dinheiro." Esses estereótipos não são apenas falsas, mas também limitá-lo a trabalhar. Reunimos as idéias mais nocivos sobre uma carreira que impedem o seu sucesso. Leia, entenda e esquecê-los, porque todas as barreiras só na sua cabeça.

1. artistas devem passar fome

A abordagem criativa nas mentes de muitas pessoas tem pouco a ver com a ganhar dinheiro. Portanto, músicos, artistas, escritores e outros artistas começar o caminho para o sucesso com censuras oposição dos pais. Na verdade, existem muitas maneiras de transformar sua paixão em um negócio rentável. Você só precisa de um pouco mais de perseverança, auto-confiança e incapacidade.

2. Isso é tudo que você precisa saber

Que tipo de informação não se aplica a sua jurisdição, isso não significa que você não precisa saber isso. Os contatos mais profissional e habilidades que você será, o mais valioso que você vai se tornar um especialista. Versatilidade - uma das principais qualidades do trabalhador moderno.

3. Estudo dá todo o conhecimento necessário

Quando apenas começar a operar, a pessoa se sente como um gatinho cego. Parece que cinco anos de universidade foram em vão, porque você ainda não sabemos muito mais. Não se preocupe por isso, temos de continuar a aprender ao longo de suas carreiras.

A crença de que você não deve pedir ajuda erroneamente. Voltando para o conselho para os colegas mais competentes, você rapidamente aprender a fazê-lo direito e você vai evitar muitos erros.

4. Posição determina o quanto você está importante

Mesmo se você não considera seu trabalho uma prestigiada, você pode usá-lo para estabelecer conexões profissionais importantes, adquirir habilidades e passar o seu caminho para a posição que você sonha. Não há uma posição tal que fecha as outras opções para você. A principal coisa - uma atitude responsável para o trabalho, para buscar soluções inovadoras e não pare no desenvolvimento profissional.

5. Todos privado não sair do escritório atrás da porta

Esta afirmação é, em alguns aspectos, mesmo justas, mas permanecer humano no local de trabalho é bastante normal. A manifestação de uma vulnerabilidade vai ajudar a construir uma relação de confiança com os seus colegas. Isso irá facilitar o entendimento entre você, mas não abuse deles ou dobrar com franqueza.

6. Você tem que subir a escada da carreira

A posição de prestígio não vai necessariamente funcionar que você deseja. É importante tentar garantir que mais vai ajudar o seu desenvolvimento, e não algo agradável de se gabar para seus amigos.

De acordo com o criador do recurso The Soul Alimentada Líder Jan Tonaki, habilidades básicas necessárias empregado no ambiente competitivo de hoje - Agilidade e flexibilidade:

Às vezes você precisa assumir a tarefa, posição e experiência, que são laterais para você, uma posição inferior em outra disciplina ou completamente deixar o caminho linear através das fileiras. Você pode ganhar um habilidades multifuncionais. Não só você adquirir a flexibilidade e agilidade, enquanto você começa a pensar globalmente.

7. Você não tem muito o que lutar por poder e dinheiro

As mulheres são muitas vezes criticados por serem de caráter muito masculino. O nosso desejo de poder ou dinheiro é percebido negativamente, enquanto para os homens é um desejo normal. Embora até à igualdade de tratamento entre funcionários de ambos os sexos em nosso país ainda está longe, você não deve limitar suas oportunidades por causa de estereótipos absurdos. A palavra "carreirista" não há nada de errado, e o desejo de ganhar mais dinheiro é muito natural para uma mulher auto-suficiente.

8. As outras mulheres - seus rivais

Em vez de competir uns com os outros, as mulheres devem se unir para ficar mais forte. sexismo generalizada no local de trabalho e assim cria as meninas problemas suficientes. Não é melhor ser aliados contra a desigualdade, em vez de contribuir para isso.

9. Brag mau

Somos ensinados desde a infância que se gabar - é uma desvantagem. É de se admirar que, quando chega a hora de se promover, não sei o que dizer.

Muitos profissionais têm crescido em sistema de crença, contanto que você não está trabalhando, não olhando para cima, um verá automaticamente o seu valor, e você tem a vantagem que você merece, - diz o diretor executivo da NYC Shefali Raina. - Há uma sensação de que a auto-promoção é puramente egoísta, e tem uma conotação negativa, e muitos de nós se sentir muito desconfortável promover a si mesmo. Contrariamente a esta crença, se você falar por si mesmos em um plano de seguro e estratégico, isso mostra que você é valioso, eo que você quer em sua carreira.

Você pode ouvir todas essas expressões uma e outra vez, mas que não torná-los realidade. O único conselho vale a pena ouvir - um que irá ajudá-lo a alcançar o sucesso.