Em seu lugar 6 das coisas que vão ajudar a amo meu trabalho

Objetivamente medir o quão bem uma empresa em que você trabalha, nem sempre é fácil. trabalho perfeito não existe: há sempre alguém que é pior do que você, e aquele cuja carreira é muito mais sucesso do que o seu. Mas existem alguns sintomas comuns, que são necessárias para ser guiado, quando eu estou pensando em mudar a empresa. Heroine irá dizer-lhe como entender que você não está perdido para a escolha do local.

1. flexível

A opção ideal - a capacidade de trabalhar em casa. O estudo de dois anos realizado por pesquisadores da Universidade de Stanford descobriram que os funcionários que trabalham remotamente, melhor foco em tarefas demorar menos doentes e geralmente menos demitido.

Claro, este formato de trabalho não é para todos e não para qualquer especialidade. Mas, se você tem a oportunidade de pelo menos um dia por semana para trabalhar em casa - isso é uma grande vantagem.

Aqueles cuja actividade está directamente relacionado com um local específico, - na maioria das vezes, é o setor de serviços - vale a pena olhar para um horário flexível. Isto irá melhorar significativamente o equilíbrio entre o trabalho e o resto da vida. compromisso pessoal é quase nunca lá na hora - bem, se você pode ajustar os tempos de trabalhar sob a sua própria programação, e não vice-versa. Isso será útil para a sua cabeça se você concorda, por vezes, fazer pedidos de emergência depois de horas.

2. emprego oficial

Se aposentado, não esperamos que o resto dos benefícios sociais não deve ser negligenciada. Fazendo do Código do Trabalho garante-lhe umas férias regulares pagas, licença por doença paga, eo decreto. Além disso, será onde se dirigir em caso de atraso nos salários e outras violações por parte do empregador. Não pense que o emprego oficial - não um fator tão importante na escolha de uma empresa, porque ela só lhe dá direitos.

3. capacidade de tomar decisões

Mesmo se você não ocupam cargos executivos, bem, quando você não tem de coordenar todos os passos com outra pessoa. Claro, a capacidade de trabalhar em uma equipe - uma qualidade valiosa. Mas uma certa autonomia torna possível a tomar a iniciativa, para ser mais envolvidos no processo e crescer como pessoa. É difícil manter o interesse no trabalho, quando você se sentir apenas um performer.

4. Crescimento salário

Talvez seja ainda mais importante do que apenas um bom salário. Se você sabe que esta empresa tem o potencial para o crescimento financeiro, podemos fechar os olhos para o fato de que pela primeira vez sua receita não é tão alta como gostaríamos.

Discutir com o chefe, se ele está pronto para dar-lhe a oportunidade de ganhar mais e como: vai escrever um prêmio para o cumprimento de determinados indicadores; autorizado a assumir responsabilidades adicionais. Especifique se é possível para sua empresa para o princípio dos aumentos salariais no futuro próximo.

Falar sobre o salário, bem como a possibilidade de trabalho flexível - verificar a adequação do empregador. Assim, você pode entender como o seu chefe está pronto para ouvir seus funcionários e procurar compromissos.

5. Capacidade de melhorar a qualificação

Salário e cronograma podem ter um assento traseiro se você trabalha cativa e inspira. A sensação de que você desenvolver - isso é o que faz com que qualquer atividade valiosa.

Se as autoridades estão interessados ​​no crescimento de seus funcionários - é uma grande vantagem. cursos profissionais, treinamentos, seminários, também, deve ser parte de seu trabalho. Eles permitem que você ganhar experiência e conhecimentos que serão úteis para você, e após a demissão. Especialmente este ponto diz respeito iniciantes: um trabalho que vai ensinar nesta fase é mais importante do que aquele que lhe dará um bom retorno.

6. relação conforto com colegas

O que nos faz amar ou odiar o seu trabalho - as pessoas que conhecemos lá. Não se esqueça que o conforto psicológico de não menos afeta a qualidade de sua vida do que a riqueza financeira.

Quando os colegas são pares, ao invés de concorrentes ou apenas irritante, é muito motivador. Aprenda a construir imediatamente uma boa interação com a equipe, mas não se preocupe, se não fez os melhores amigos no trabalho. Distância para se comunicar com colegas não irá afectar a sua relação pessoal com produtividade.

Por que você ama seu trabalho?