Saída precoce do decreto

• rendimento precoce do decreto

Carreira ou família? Esta questão surge muitas vezes nas mentes das mulheres modernas. Afinal, você quer ter uma boa família, onde haverá felicidade, riso e alegria das crianças. Mas em mim mesmo eu não quero desistir, há um desejo de realizar-se em suas atividades profissionais, tornar-se uma mulher de negócios bem sucedido. Como combinar família e trabalho?

Muitas vezes, essas questões surgem em mães jovens, que, devido às diferentes circunstâncias devem ser usados ​​para sair do decreto. licença de maternidade tem a duração de três anos. Mas hoje, muitas vezes há situações em que é necessário antes que eles são devidos para voltar ao trabalho. As razões são muitas, as mais comuns são: problemas financeiros na família, a condição do empregador, o medo de perder um bom emprego, medo de perder habilidades.

Os primeiros anos de vida de uma criança são os mais importantes, porque durante este período, o bebê está crescendo e se desenvolvendo, é formado. Ele precisa mãe estava nas proximidades. Afinal de contas, entre uma mãe e uma criança pequena há uma relação incrivelmente perto. Antes de decidir, considere pesar cuidadosamente todos os "prós" e "contras", se o seu trabalho vale a pena, e as razões que empurrá-lo para fazer tal movimento, a sua separação com o bebê. Se, no entanto, a decisão é tomada e a necessidade de ir para o trabalho antes do final do decreto, é necessário fazer tudo de modo a não prejudicar o bebê. Se você deixar uma migalha com um estado de espírito "na alma de um gato arranhando", não é de admirar por isso que os miúdo transferências rígidos com você separação.

Não abruptamente separar a criança da mãe. Decidir com quem a criança vai estar em um momento em que a mãe está no trabalho. É importante que a criança conhecia o homem. Talvez o Papa será capaz de trabalhar remotamente e procurar migalhas.

A avó - é uma pessoa que está disposta a ajudar em todos os momentos. Se minha avó é possível cuidar de seu neto / neta ou mesmo viver um período de tempo com você - esta será a melhor opção.

No entanto, nem tudo é sempre tão composto, como gostaríamos. Alguém não tem pais ou avó ... velhos, que não podia cuidar e manter-se com seu bebê. Avó pode viver longe ... Então duas opções - um jardim de infância ou uma babá.

Meeting

Se a sua situação financeira é contratar uma babá que vai procurar migalhas enquanto você estiver fora - vale a pena tentar.

No entanto, é desejável que este homem conhecia a criança (por exemplo, seu amigo que luares como uma babá, um vizinho, um parente próximo). Não existem tais pessoas em sua vizinhança? Então você tem que contratar uma babá. Você pode usar as recomendações de amigos e conhecidos, ou você pode entrar em contato com a agência apropriada. Lembre-se: você deixar a criança com um estranho! Você deve confiar nesta pessoa! Melhor contratar uma babá na véspera de seu retorno ao trabalho e avançar. A primeira vez que ela poderia vir e assistir ao longo migalhas quando chegar em casa. Afinal de contas um pouco se acostumar com as novas circunstâncias, é possível deixar a criança com uma babá por um longo período de tempo. Separar-se a criança não deve ser dura.

Nursery

Deixe esta opção no caso mais extremo, como o bebê vai ser difícil ficar ao mesmo tempo sem uma mãe, e para se adaptar às novas regras e as circunstâncias da vida. O jardim precisa ser levado a uma hora e meia. No processo de vício pode ser aumentada ao visitar um jardim de infância. A criança precisa saber que sua mãe sempre voltar para ele.

Só depois de um pequeno bebê se acostumar com as novas regras em sua vida, começa mais relaxado e fácil de abrir mão de minha mãe, você pode gradualmente voltar ao trabalho.